RifComp assume Responsabile Finanza(Cinese)

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RifComp assume Responsabile Finanza (Cinese)/Responsabile Sviluppo Business Europeo(Cinese)/Responsabile Vendite Compressori(Cinese)/Responsabile Tecnico Compressori (Cinese)

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Fondata a Lonigo, in Italia, nel 1991, RefComp continua a fornire compressori semiermetici a vite e a pistone di qualità superiore per i mercati della refrigerazione industriale e commerciale, del condizionamento, del raffreddamento di processo e delle pompe di calore.
Nel 2013, continuando la sua missione di fornire soluzioni per il mercato globale del condizionamento e della refrigerazione, ha acquisito la tecnologia e il mercato dei compressori di RefComp in Italia e ha iniettato a RefComp nuova linfa dalla tecnologia svedese brevettata SRM.
Nella collisione e nell’integrazione, RefComp ha aperto un nuovo capitolo della storia con un aspetto più efficiente e sostenibile, fornendo un supporto tecnico stabile e sicuro in settori chiave come l’alimentare, il manifatturiero, l’edilizia, il farmaceutico, la logistica, che determinano i bisogni fondamentali dello sviluppo sociale ed economico e della vita.

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E-mail: jackie.xiao@snowman.cn

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JOB DESCRIPTION - italiano

Titolo: Financial Manager (Responsabile Finanziario)

Descrizione del Ruolo:

Il Financial Manager è responsabile della gestione e del controllo delle attività finanziarie dell'azienda. Si occupa di pianificare, analizzare e monitorare i flussi finanziari, garantendo la solidità economica e la conformità normativa dell’organizzazione. Collabora con la direzione e con la casa madre per sviluppare strategie finanziarie sostenibili e supportare i processi decisionali aziendali attraverso analisi e report accurati.

Principali Responsabilità:

· Elaborare il budget aziendale annuale e i forecast periodici.

· Monitorare le performance finanziarie e identificare eventuali scostamenti rispetto ai budget.

· Gestire la tesoreria, ottimizzando la liquidità e i flussi di cassa.

· Supervisionare la contabilità generale e i processi di chiusura periodica.

· Preparare e presentare report finanziari alla direzione e agli stakeholder.

· Inviare mensilmente i report finanziari richiesti dalla casa madre e implementare procedure interne in conformità alle linee guida della proprietà cinese.

· Garantire il rispetto delle normative fiscali e finanziarie vigenti.

· Collaborare con le funzioni aziendali per la valutazione e la gestione dei rischi finanziari.

· Mantenere i rapporti con istituti di credito, revisori e consulenti esterni.

· Gestire i rapporti con i consulenti legali

· Supervisionare e supportare le attività HR (ad esempio: gestione amministrativa del personale, pratiche di assunzione, gestione documentale) in collaborazione con la direzione.

· Gestire direttamente una risorsa amministrativo-contabile.

Requisiti:

· Laurea in Economia, Finanza o discipline affini.

· Esperienza consolidata (almeno 10 anni) in ambito amministrativo-finanziario, preferibilmente in contesti aziendali strutturati e con rapporti con case madri estere.

· Conoscenza approfondita di contabilità, bilancio, fiscalità e tesoreria.

· Capacità di analisi e di elaborazione di reportistica finanziaria.

· Ottima padronanza di Excel e dei principali software gestionali.

· Spiccate capacità organizzative, di problem-solving e di leadership.

· Ottima conoscenza della lingua inglese.

Soft Skills:

· Orientamento al risultato.

· Precisione e attenzione ai dettagli.

· Proattività e capacità di lavorare in autonomia.

· Flessibilità operativa, con disponibilità a svolgere attività anche di carattere operativo.

· Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione trasversale.

· Eccellenti doti comunicative e relazionali.

Inquadramento:

· CCNL: (Metalmeccanica Industria – Quadro)

· RAL: da definire